1月26日至3月31日，陜西開展2022年春風行動，集中為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工，因疫情滯留的務工人員，脫貧人口、低收入人口等重點幫扶對象，以及有用工需求的各類用人單位提供就業(yè)服務，實現(xiàn)“留崗有關懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持”。

　　此次行動以“春風送溫暖 就業(yè)送真情”為主題，由省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳、省民政廳、省交通運輸廳、省鄉(xiāng)村振興局、省總工會、共青團陜西省委、省婦聯(lián)在全省范圍內聯(lián)合開展。

　　行動期間，全省各地因地制宜穩(wěn)崗留工，鼓勵企業(yè)為在崗職工發(fā)放留崗紅包、過年禮包，合理安排生產(chǎn)、制定錯峰放假和調休計劃，靈活安排職工在崗培訓，落實好工資、休假等待遇。春節(jié)后，各地引導有序外出務工，推介一批特色勞務品牌，對有集中外出需求的，根據(jù)實際情況和疫情防控要求提供專車、專列、包機服務，組織開展農(nóng)民工返崗運輸保障服務。

　　各地要通過提供創(chuàng)業(yè)服務，組織參與春播春種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)基礎設施建設和以工代賑項目，鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置脫貧人口、返貧監(jiān)測對象等促進就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時舉辦一系列線上線下專場招聘服務活動，依托“秦云就業(yè)”用工平臺和遠程招聘、直播帶崗等方式有效提高人崗匹配度。

　　各地要為有需要的農(nóng)民工開展“131”服務，即提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息，推薦至少1個合適的培訓項目;推動基層公共服務平臺服務功能向零工市場延伸，有條件地區(qū)可在春節(jié)后務工人員求職集中的地點設立臨時就業(yè)服務站(點)。

　　在企業(yè)用工服務方面，疫情期間各地優(yōu)先支持保供應、保運轉、重要產(chǎn)業(yè)鏈等重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應，支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與富余員工較多企業(yè)開展用工余缺調劑。(記者 孟珂 通訊員 韓文立)