原標題：陜西2019年度企業(yè)工資指導線確定

　　8月1日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉：近日，陜西2019年度企業(yè)工資指導線確定。今年企業(yè)工資增長上線為12%，基準線為7%，下線為2%。該工資指導線適用于我省境內各類企業(yè)在崗職工工資分配。

　　生產經營正常、經濟效益增長的企業(yè)，應圍繞基準線安排工資增長;經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業(yè)可在基準線和上線區(qū)間內安排工資增長;經濟效益和工資支付能力一般的企業(yè)可按下線安排工資增長。企業(yè)確因生產經營困難、工資支付能力不足、不能按照工資指導線標準安排職工工資增長的，可低于工資指導線下線確定工資水平，但要依法與職工集體協(xié)商確定，且企業(yè)支付給在法定工作時間內提供正常勞動的職工的工資不得低于當地最低工資標準。企業(yè)應依據工資指導線制定調資方案，并按程序向同級人力資源和社會保障部門備案。(記者 李羽佳 通訊員 喬衛(wèi)平)