8月20日上午，省政協(xié)召開全省各市政協(xié)秘書長工作會議。

　　商洛市政協(xié)秘書長 王德文（實習記者 張涵博 攝）

　　商洛市政協(xié)秘書長王德文介紹，近年來，市政協(xié)辦公室始終堅持把模范機關創(chuàng)建貫穿于政協(xié)機關建設各方面、全過程，以深化“三個著力”、當好“三個表率”為統(tǒng)領，突出“三個強化”、培育“三個動能”、提高“三個能力”、深化“三個從嚴”，努力建設“四型機關”，打造“政治過硬、擔當有為、服務高效、紀律嚴明”的政協(xié)干部隊伍，推進市政協(xié)履職工作提質增效。實踐中，我們重點抓了四個方面工作：

　　一、突出政協(xié)機關政治屬性，營建濃厚學習氛圍，夯實服務履職的政治根基。堅持把理論武裝放在首位，突出政治武裝、理論武裝、信仰武裝，做到“三個強化”，努力打造“學習型”機關，為服務政協(xié)履職提質增效提供堅強理論支撐。一是強化思想政治武裝。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，通過開展專題研討、專題黨課、專題宣講等方式，有力推進了機關干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、當好“三個表率”，切實做到了“政務之中有政治，業(yè)務之中有政治，落實之中有政治”，為機關服務政協(xié)履職提質增效夯實了政治之基。二是強化政協(xié)理論武裝。圍繞習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作重要思想、中央政協(xié)工作會議精神，通過每月開展一次專題研討、一次主題黨日活動、辦一期學習專欄、組織一次“讀書班”、開展一次中心組理論學習，每季度講一次專題黨課，做到了業(yè)務知識學習“長流水、不斷線”，創(chuàng)新了學習方式、提高了學習成效，為機關服務政協(xié)履職提質增效夯實了理論之基。三是強化革命信仰武裝。圍繞傳承弘揚“延安精神”“西遷精神”，通過深入銅川照金革命圣地、商南縣白魯?shù)A和前坡嶺、山陽袁家溝等革命戰(zhàn)斗遺址，緬懷革命先烈，開展專題研討交流，有效促進干部職工從中滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向，為機關服務政協(xié)履職提質增效夯實了信仰之基。

　　二、突出政協(xié)干部責任擔當，營建苦干實干氛圍，培強服務履職的動力源泉。堅持培育“三個動能”，努力打造“務實型”機關，為服務政協(xié)履職提質增效提供堅實動力源泉。一是培育擔當動能。圍繞提高敢于擔當?shù)钠磩?，通過嚴格執(zhí)行領導班子成員分工負責制度、“一周一碰頭安排、一月一總結通報、一季度一匯報交流點評”制度、年度工作分析研判制度等，實現(xiàn)了一級抓一級、一級對一級負責，形成了競相負責、人人擔當?shù)纳鷦泳置妫瑸闄C關服務政協(xié)履職提質增效增強了擔當動力。二是培育實干動能。圍繞激發(fā)苦干實干的狠勁，通過堅持“公道正派、科學選人”的用人導向、“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標準、“以事?lián)袢?、人崗相適”的用人要求，用好用活“三項機制”，大力選拔敢于擔當、善于作為、埋頭苦干、崇廉自律的干部，營建了“吃苦的吃香、優(yōu)秀的優(yōu)先、實干的實惠、有為的有位”的濃厚氛圍，激發(fā)了干部肯干實干苦干的工作勁頭，為機關服務政協(xié)履職提質增效激發(fā)了實干動力。三是培育奉獻動能。圍繞培育勤于奉獻的狠勁，通過政治上關心、精神上褒揚、工作上支持、生活上關愛、情感上關懷等有效措施，積極為默默奉獻的干部爭取學習培訓機會、掛職鍛煉機會、外出交流機會，樹立了樂于奉獻的標桿榜樣，增強了干部甘于奉獻的價值追求，為機關服務政協(xié)履職提質增效培育了奉獻動力。

　　三、突出政協(xié)機關工作效能，營建質量第一氛圍，筑牢服務履職的堅強保障。重點突出提高機關文稿服務質量、綜合協(xié)調質量、后勤保障質量，提高“三個能力”，努力打造“服務型”機關，為服務政協(xié)履職提質增效提供堅強基礎保障。一是提高文稿服務能力。圍繞提高機關文稿服務能力，通過培養(yǎng)干部牢固樹立“精品”意識，引導干部要善于觀大勢、謀全局，教育干部要緊跟世情、國情、黨情、省情、市情變化，要求干部在調查研究上下功夫、在信息搜集上下功夫、在分析研判上下功夫、在文字表達上下功夫，在機關營建了重視文稿起草、崇尚文稿服務的濃厚氛圍，培育了一批文稿服務得力干將，有效提高了機關文稿服務水平，為機關服務政協(xié)履職提質增效提供了有力的文稿服務保障。二是提高協(xié)調服務能力。圍繞提高機關協(xié)調服務能力，通過教育機關干部牢固樹立程序意識、時效意識、責任意識、協(xié)作意識、補位意識，實現(xiàn)了對外指令準確、政令暢通、聯(lián)系各方、銜接有序，對內承上啟下、相互補位、協(xié)調順暢、無縫對接，有效確保了政協(xié)機關高效運轉，為機關服務政協(xié)履職提質增效提供了有力的協(xié)調服務保障。三是提高后勤服務能力。圍繞提高機關后勤服務能力，按照機關精細化管理要求，通過制定執(zhí)行機關財務管理制度、公文辦理制度等一系列制度機制，明確了操作辦法，優(yōu)化了辦理流程，夯實了崗位職責，確保了機關政務、事務、后勤保障有力有序，提高了服務領導、服務委員、服務群眾的質量和水平，為機關服務政協(xié)履職提質增效提供了有力的后勤服務保障。

　　四、突出政協(xié)機關紀律建設，營建遵規(guī)守紀氛圍，落實服務保障的制度基礎。堅持把落實紀律規(guī)矩貫穿于政協(xié)機關建設的始終，深化“三個從嚴”，努力打造“落實型”機關，為服務政協(xié)履職提質增效夯實堅實實踐基礎。一是從嚴落實作風紀律。以深化作風建設主題活動為重要抓手，深入開展以案促改“四個查一查”“四個專項治理”，扎實推進“轉作風、夯責任、抓落實、促發(fā)展”作風建設專項整治工作，突出整治機關干部“庸懶散慢虛粗”等問題，有效推進了機關作風建設常抓長嚴。二是從嚴落實廉潔紀律。每季度開展一次廉政教育、觀看一次廉政專題片、組織一次廉政活動，在重要節(jié)日前后開展專項廉政檢查、廉政談話，有效提高了干部自我檢視、自我約束、自我塑造意識，有力強化了干部敬畏法紀、敬畏紅線、敬畏規(guī)矩意識，為機關服務政協(xié)履職提質增效提供了堅實廉潔保障。三是從嚴落實工作紀律。圍繞加強機關工作紀律建設，以夯實干部工作責任為主要措施，建立權責清單和負面清單，嚴格落實“誰的責任誰承擔、誰的任務誰落實”的工作要求，嚴格執(zhí)行請示報告和分工負責制度，構建了規(guī)規(guī)矩矩的工作格局、清清爽爽的同事關系，為機關服務政協(xié)履職提質增效提供了堅強工作保障。