近年來，鎮(zhèn)坪縣政協(xié)機關(guān)推進落實重點工作“三單制”管理，緊扣縣政協(xié)重點工作任務和高質(zhì)量服務委員工作宗旨，不斷提高工作效率、狠抓工作落實，全力推進專門協(xié)商機構(gòu)建設(shè)。

　　月初“曬單”夯責任。按照誰分管、誰負責、誰落實的原則，推行“月要點、周清單”工作機制，月工作要點每月初進行收集，周工作要點每周第一個工作日進行收集。由秘書長牽頭召開班子會議，圍繞黨組主席會議下達的各項工作任務、重要會議精神、轉(zhuǎn)辦批示的文件、目標責任考核指標、階段性工作任務、領(lǐng)導臨時交辦的重點工作、各委辦的業(yè)務工作等，研究確定本月曬單內(nèi)容、+制定任務清單、明確完成時限。

　　月中“跟單”抓落實。為確保管理制度落地落實、形成常態(tài)，成立由縣政協(xié)秘書長任組長，機關(guān)黨組班子為成員的機關(guān)重點工作“三單制”管理督查組，定期對各項重點工作任務逐項進行檢查、跟進、督導，對工作拖沓、進度緩慢的預警提醒，并提請分管領(lǐng)導進行約談，確保月度工作不掉進度。

　　月底“清單”看效果。堅持“一事一總結(jié)，一事一清算”的原則，機關(guān)月度重點工作每月納入黨組主席會議匯報內(nèi)容，各重點工作責任人匯報“曬單”完成情況，對已完成的事項，在月底逐一銷號，對未按期完成的任務，主動說明原因并提出整改措施和限期，列入下月“曬單”內(nèi)容繼續(xù)完成，主席、各副主席分別給予點評并提出具體要求。將“三單制”工作落實情況納入機關(guān)干部年終考核主要內(nèi)容，進入縣政協(xié)實績檔案管理體系，作為職工評優(yōu)樹模、選拔任用的重要依據(jù)。持續(xù)拓展“干部作風能力提升年”活動，大力創(chuàng)建“五個過硬”模范機關(guān)，為政協(xié)事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。(實習記者 龐浩楠 通訊員 王雪梅 記者 唐冰)