今年以來，鎮(zhèn)安縣持續(xù)深化“三個年”活動、聚焦聚力打好“八場硬仗”，充分發(fā)揮人力資源公司等就業(yè)服務平臺的“供需橋梁”作用，開展“點對點、一站式”勞務輸轉(zhuǎn)服務，多措并舉打好穩(wěn)就業(yè)促增收組合拳，為廣大群眾持續(xù)增收注入強勁動力。

　　在榆林市定邊縣黃花菜基地，120名鎮(zhèn)安采摘工正忙碌著進行黃花采摘工作，他們從凌晨1點開始，要趕在中午黃花開之前完成采摘工作，這樣才能保證黃花菜的質(zhì)量。

　　56歲的鎮(zhèn)安縣青銅關(guān)鎮(zhèn)村民王邦琴已忙活了四個小時，指尖翻飛間，金黃的黃花菜成把落進編織袋里。她說：“這是我第三年來這兒，第一年賺6000，去年8000，今年黃花長勢好，爭取掙上一萬!”

　　鎮(zhèn)安同舟濟公司人力資源有限公司依托市級“鎮(zhèn)安采摘工”勞務品牌，采用“組織化輸出+精準化服務”模式，提前跟雇主敲定“包吃住、日算薪”，派了1名駐場專員，有什么問題當場解決。

　　帶隊負責人陳正祥說：“由我?guī)ш犳?zhèn)安同舟濟公司的120名‘鎮(zhèn)安采摘工’在現(xiàn)場進行采摘工作，他們每天采摘200-300斤左右，我以1元/斤的價格收購，工期大概四十天，他們能賺到7000-8000左右。”

　　在靖邊縣東莊村的萬畝紅蘿卜基地，110名鎮(zhèn)安采摘工一字排開，機械收獲機駛過，工人們麻利著采收紅蘿卜，去土去葉，快速入袋，形成壯觀的勞作圖景。

　　鎮(zhèn)安采摘工們憑借嫻熟的技藝和高效的工作效率，不僅為自己創(chuàng)造了可觀的收入，也為雇主帶來了優(yōu)質(zhì)的勞動力資源，他們吃苦耐勞的工作態(tài)度贏得雇主一致認可。

　　今年以來，鎮(zhèn)安同舟濟人力資源公司已累計組織輸出農(nóng)民工39批，3300余人，人均年增收約4萬元。鎮(zhèn)安采摘工勞務品牌已輻射周邊5個縣區(qū)，年帶動務工收入超10億元。

　　從秦嶺南麓到黃土高原，“鎮(zhèn)安采摘工”這個響徹大西北的勞務品牌，正成為鎮(zhèn)安縣打好“穩(wěn)就業(yè)促增收”硬仗的生動注腳。(通訊員 王磊)