“以前總覺得找工作要跑老遠，沒想到現(xiàn)在在家門口的驛站里，不到一周就找到了滿意的活兒!”7月31日，家住西安市新城區(qū)韓森寨街道的王女士提起找到工作的事，臉上笑開了花。

　　今年上半年，西安市以“家門口”就業(yè)服務(wù)升級為抓手，通過標準化建設(shè)、精準化服務(wù)、常態(tài)化招聘，讓就業(yè)服務(wù)從“最后一公里”延伸到“最后一米”。截至6月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)117010人，完成全年18萬人目標任務(wù)的65.01%，一幅“就業(yè)有門、求職有路、服務(wù)有人”的民生畫卷正徐徐展開。

新城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站的工作人員熱情地接待咨詢?nèi)罕姟?/p>

　　標準化驛站 讓就業(yè)服務(wù)“觸手可及”

　　“您好，請問您想找什么樣的工作?我們這里有最新的崗位信息庫，涵蓋了餐飲、家政、零售等多個行業(yè)。”在新城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站，工作人員耐心地為前來咨詢的居民介紹崗位。這里服務(wù)臺、崗位信息屏、職業(yè)指導(dǎo)室、培訓(xùn)教室等功能區(qū)劃分清晰，墻上“就業(yè)幫扶，真情相助”的標語溫暖而有力。

　　“我們不僅要讓驛站‘建起來’，更要‘活起來’‘優(yōu)起來’。”新城區(qū)人社局就業(yè)促進科科長李昱冬說，為精準幫助就業(yè)困難群體更好就業(yè)，新城區(qū)利用已建成的129個“中心+街道+社區(qū)/特色”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站，依托“驛站+網(wǎng)格”構(gòu)建居民身邊的“就業(yè)信息港”平臺，不斷延伸就業(yè)服務(wù)“觸角”。同時，新城區(qū)人社局繼續(xù)提升“1+9+N”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站效能，通過一系列扎實有效的舉措，進一步促進“穩(wěn)就業(yè)”政策服務(wù)惠及千家萬戶。

　　“我準備去買菜，在街道上遇到了家門口就業(yè)服務(wù)政策宣傳活動，還找了兩個比較適合的工作，這個服務(wù)太貼心了。”今年以來，蓮湖區(qū)人社局聯(lián)合紅廟坡街道、青年路街道、北關(guān)街道等在轄區(qū)居民的“家門口”開展“政策送上門，就業(yè)在身邊”家門口就業(yè)服務(wù)政策宣傳活動，通過“零距離”政策解讀，聚焦居民就業(yè)需求，幫助居民了解政策內(nèi)容，助力居民實現(xiàn)“家門口就業(yè)”。

　　今年，為加強就業(yè)服務(wù)標準化建設(shè)，西安市出臺了《西安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站建設(shè)指引(試行)的通知》，從功能定位、統(tǒng)一標識、人員配置、日常管理等方面有序推進“家門口”標準化就業(yè)服務(wù)驛站、校園驛站和零工驛站升級。上半年，全市累計建設(shè)標準化就業(yè)服務(wù)驛站32個，這些驛站通過扎實的“上門”服務(wù)，讓就業(yè)服務(wù)“觸手可及”。

在西安市“全職媽媽再就業(yè)服務(wù)項目”專場招聘會上，一名媽媽與招聘企業(yè)相關(guān)負責(zé)人交流中。

　　零工驛站 為靈活就業(yè)者撐起“遮陽傘”

　　“護工6號!到您了，請跟我來!”7月初，在西安市長安區(qū)零工驛站“即時快招”活動現(xiàn)場，隨著工作人員叫號，求職群眾有序進入面試區(qū)，與用工企業(yè)展開交流。在工作人員的精準對接下，這名求職群眾順利找到了一份護理的工作。這只是零工驛站服務(wù)靈活就業(yè)者的一個縮影。

　　今年7月，西安市長安區(qū)零工驛站緊密圍繞求職者與企業(yè)的雙向需求，以“精準對接、高效服務(wù)”為宗旨，通過開展就業(yè)問診、即時快招、直播帶崗+職業(yè)體驗、訪企拓崗等一系列活動，全力構(gòu)建全鏈條就業(yè)服務(wù)體系，讓就業(yè)幫扶既有溫度又具實效。截至目前，長安區(qū)零工驛站已累計走訪企業(yè)及個體工商戶2054家，收集崗位招聘信息4610個，登記群眾求職信息2450條。舉辦各類“小而精”活動47場次，累計服務(wù)群眾2250余人次。

　　與此同時，灞橋區(qū)立足零工群體聚集特點，打造多功能零工驛站，構(gòu)建“精準畫像+靶向推薦+技能加持”閉環(huán)，為不同就業(yè)群體提供差異化服務(wù)。新城區(qū)積極發(fā)揮“零工驛站”的便捷服務(wù)作用，在西安火車站打造務(wù)工人員“就業(yè)第一站”，通過“春風(fēng)行動”專場招聘、“心誠零工”小程序推送崗位，解決流動群體就業(yè)難題。今年，西安市人社局與西安交通大學(xué)聯(lián)合開展西安市“全職媽媽再就業(yè)服務(wù)項目”，已讓500名“寶媽”重拾就業(yè)信心。

　　今年上半年，西安市累計建設(shè)零工驛站10個，這些驛站合理布局在古城各處，正在用貼心的服務(wù)、精準的就業(yè)指導(dǎo)、法律護航等方式為靈活就業(yè)者撐起“遮陽傘”。

　　全域聯(lián)動構(gòu)建就業(yè)服務(wù)“生態(tài)圈”

　　標準化驛站精準對接、零工驛站暖心護航等，只是西安市“家門口”就業(yè)服務(wù)升級的縮影。

　　今年以來，西安市人社局出臺《西安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站建設(shè)指引(試行)的通知》，從功能定位、統(tǒng)一標識、人員配置、日常管理等方面，全面推進標準化就業(yè)服務(wù)驛站、校園驛站和零工驛站建設(shè)。截至6月底，全市累計建設(shè)標準化就業(yè)服務(wù)驛站32個、標準化高校服務(wù)驛站17個、零工驛站10個，形成了覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　在擴大服務(wù)覆蓋面的同時，西安市還通過加密招聘活動場次，讓就業(yè)機會“送上門”。上半年，全市持續(xù)開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)服務(wù)月”等各類活動，累計舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動576場次。

　　“我們把招聘會開到居民小區(qū)門口、高校校園里，就是要讓求職者少跑腿、好就業(yè)。”西安市人社局相關(guān)負責(zé)人說，聚力加強高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)服務(wù)，西安下半年將持續(xù)舉辦“金秋招聘月”“就業(yè)服務(wù)進校園”等活動，面向重點領(lǐng)域重點行業(yè)持續(xù)拓展崗位;加快推進“家門口就業(yè)”服務(wù)升級提質(zhì)，不斷完善就業(yè)公共服務(wù)體系;持續(xù)面向重點群體和重點行業(yè)領(lǐng)域開展技能培訓(xùn)，推動全市高質(zhì)量充分就業(yè)工作再上新臺階。

　　從社區(qū)到高校，從固定崗位到靈活就業(yè)，西安市“家門口”的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)越織越密。下一步西安市將繼續(xù)推進就業(yè)服務(wù)標準化建設(shè)，一個個標準化就業(yè)驛站、零工驛站的建成，讓更多人在家門口就能找到滿意的工作，將就業(yè)的“幸福線”越拉越長。

　　文/圖 記者 王濤